Bonjour,
Mon entreprise met en place un plan social qui va me permettre prochainement de signer un CSP.
Je sais que la création d'entreprise en cours de CSP met fin à celui-ci, mais si l'entreprise a été créée en amont de la signature du CSP, cela semble être possible.
Ma question est la suivante : est-ce que le CSP sera remis en cause si l'entreprise a été créée quelques jours seulement avant le départ de l'entreprise en difficulté et la signature d'un CSP ?
Merci par avance pour votre aide et vos réponses.