Rachat entreprise droit des salariés

Bonjour,

Nous avons appris le mardi 17 novembre par téléphone que notre patronne avait vendu son entreprise a un gros groupe et 1 heure après on nous faisait signé des papiers. Normalement devait elle pas nous prévenir 2 mois avant ? Des congés de fin d'année ont été posés par les salariés et elle nous demande de venir le 30/12 ou 31/12 pour faire l'inventaire, a t'elle le droit de faire venir des salariés pendant leur congés ? Un cabinet est déjà sur le secteur d'Ecully, peuvent ils nous licencier après le rachat ?

Merci.

Cordialement.

Corinne

Bonjour,

Vous n'indiquez quel type de documents on vous a fait signé...

Il convient de se référer aux art L23-10-1 à 6 du code de commerce et aux art. L23-10-7 à 12 ainsi qu'à l'art. D23-10-2 et à l'art. D23-10-3...

L'employeur peut en principe modifier les dates des congés payés jusqu'à un mois avant le départ...

Pour licencier un salarié, il faut une cause réelle et sérieuse...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.