Plannings hebdomadaire disparus

Question

11 messages

04/07/2016 21:58

bonjour,
Je garde mes plannings hebdomadaire dans mon véhicule de société, j'ai oublié lors de mes congés ma pochette avec mes plannings lors de mon retour la pochette avait disparu, est-ce que mon employeur doit garder un double de mes plannings ?
Merci

11 messages

04/07/2016 22:29

merci de votre réponse, ce sont les plannings qui me sont donnés chaque semaine par mon employeur pour me rendre sur les chantiers qui ont disparu et non mes feuilles hebdomadaires que je rends chaque semaine

11 messages

05/07/2016 09:38

mon employeur me dit qu'il ne garde pas les doubles mais j'ai un soucis car il ne me paie pas les heures de trajet (départ et retour entreprise) (8h45) par semaine en plus de mon temps de travail, contrat à 31h50, ce qui me fait normalement des heures complémentaires et supplémentaires ? je pense allez voir à l'inspection du travail

11 messages

05/07/2016 11:20

merci beaucoup pour vos conseils
cordialement

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P.M. · Answer 1 · 04/07/2016

49542 messages

04/07/2016 22:11

Bonjour,
Il faudrait déjà savoir de quels plannings il s'agit et si vous les aviez transmis à l'employeur...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

P.M. · Answer 2 · 04/07/2016

49542 messages

04/07/2016 22:53

A priori, effectivement, l'employeur devrait en avoir un exemplaire...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

P.M. · Answer 3 · 05/07/2016

49542 messages

05/07/2016 11:00

Bonjour,
Il n'est pas sûr que l'Inspection du Travail vienne s'immiscer dans un tel conflit...
Vous pesez bien que si l'employeur se doute de l'usage que vous allez faire des plannings, il ne va pas vous les fournir mais justement vous pourriez vous servir des compte-rendus d'activité si vous les avez en double...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.