Bonjour,
Le licenciement n'existe pas dans le cadre d'un CDD...
Il serait nettement préférable d'essayer de conclure un accord écrit de rupture avec l'employeur, seule solution légale pour rompre le CDD en l'occurrence, avec un avenant en raccourcissant le terme...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.