Bonjour,
Normalement, le préavis doit se dérouler dans les mêmes conditions de travail qu'avant son début, mais l'employeur peut toujours justifier certaines décisions par exemple par la nécessité de suivi d'un dossier après son ouverture...
En tout cas, ceci ne devrait pas avoir de conséquence sur l'exercice du mandat...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.