Quelles loi concernant les Condition de travail?

Publié le 15/09/2011 Vu 994 fois 1 Par
logo Legavox
Légavox

9 rue Léopold Sédar Senghor

14460 Colombelles

02.61.53.08.01

robot représentant Juribot

Une question juridique ?

Posez votre question juridique gratuitement à notre chatbot juridique sur Juribot.fr

15/09/2011 08:00

Bonjour je voudrais savoir si il existe un texte ou une loi qui parle des conditions de travail pour les salariés?

Pour ma part je travail dans un bureau derrière une vitrine qui est exposée en plein soleil tout l'apres midi et sans possibilité d'ouvrir aucune fenetre avec un simple ventilateur que j'ai moi meme fourni.

La température monte a plus de 30° certains jours de chaleur c'est insoutenable et mon employeur ne propose aucune solution pour y remedier.

Les clients qui entrent dans nos locaux sont tres souvent choqués de voir a quel point il fait chaud et me demande tres souvent comment je fais pour tenir.

Je precise que je suis la seule employée et que donc je suis seule avec mon employeur.

Difficile de faire pression....

Mon employeur dans le bureau d'a coté est à l'ombre toute la journé puisque pas de vitrine dans son bureau et donc une nette difference de temperature entre nos bureaux.

Que puis je faire????

Merci pour votre réponse...

15/09/2011 09:29

Bonjour,
S'il n'y a pas de représentant du Personnel dans l'entreprise, vous pourriez déjà alerter le Médecin du Travail...
Je vous propose ce dossier
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

Répondre

Avez-vous déjà un compte sur le site ?

Si oui, veuillez compléter les champs email et mot de passe sur le formulaire en haut de page pour vous connecter.

Sinon, complétez le formulaire d'inscription express ci-dessous pour créer votre compte.

Inscription express :

Le présent formulaire d’inscription vous permet de vous inscrire sur le site. La base légale de ce traitement est l’exécution d’une relation contractuelle (article 6.1.b du RGPD). Les destinataires des données sont le responsable de traitement, le service client et le service technique en charge de l’administration du service, le sous-traitant Scalingo gérant le serveur web, ainsi que toute personne légalement autorisée. Le formulaire d’inscription est hébergé sur un serveur hébergé par Scalingo, basé en France et offrant des clauses de protection conformes au RGPD. Les données collectées sont conservées jusqu’à ce que l’Internaute en sollicite la suppression, étant entendu que vous pouvez demander la suppression de vos données et retirer votre consentement à tout moment. Vous disposez également d’un droit d’accès, de rectification ou de limitation du traitement relatif à vos données à caractère personnel, ainsi que d’un droit à la portabilité de vos données. Vous pouvez exercer ces droits auprès du délégué à la protection des données de LÉGAVOX qui exerce au siège social de LÉGAVOX et est joignable à l’adresse mail suivante : donneespersonnelles@legavox.fr. Le responsable de traitement est la société LÉGAVOX, sis 9 rue Léopold Sédar Senghor, joignable à l’adresse mail : responsabledetraitement@legavox.fr. Vous avez également le droit d’introduire une réclamation auprès d’une autorité de contrôle.

Image Banderole Conseil-juridique.net

Consultez un avocat

www.conseil-juridique.net
Me. HADDAD

Droit du travail

2667 avis

199 € Consulter
Me. BEM

Droit du travail

1435 avis

249 € Consulter