Cdd, quelles sont les obligations de l'employeur

Question

2 messages

12/03/2013 09:46

j'ai effectué un contrat cdd de 6 mois, sans aucune absence et toujours ponctuel.
les 2 premiers mois ont été très difficiles, limite harcèlement moral.
1 jour avant la fin du cdd j'ai été convoqué pour m'endendre dire qu'il n'était pas renouvelé vu la conjoncture actuel...1 mois après cette fin de cdd je trouve une offre d'emploi correspondant à mon ex-employeur où il cherchait une personne en cdi pour le même poste que j'occupais avant..est-il dans son droit de recruter ailleurs??
merci de me répondre. Dernière modification : 12/03/2013

2 messages

12/03/2013 18:14

merci de vos réponses

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P.M. · Answer 1 · 12/03/2013

49542 messages

12/03/2013 11:20

Bonjour,
Aucune des parties signataires d'un CDD n'a d'obligation vis à vis de l'autre lorsqu'il arrive à terme au niveau de la conclusion d'un nouveau contrat...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

cabinet JWS · Answer 2 · 12/03/2013

9 messages

12/03/2013 12:51

Bonjour,

L'employeur n'a pas l'obligation de vous proposer un CDI à l'issue de votre CDD.

Sentiments dévoués.

CABINET JWS MAITRE JOACHIM SCAVELLO

www.avocats-jws.fr

vanessavana · Answer 3 · 30/05/2013

1 message

30/05/2013 23:27

Qu'en est-il pour un contrat d'apprentissage? L'employeur est-il dans l'obligation de proposer à l'apprenti en fin de contrat de postuler s'il y a une procédure de recrutement pour un poste?

P.M. · Answer 4 · 31/05/2013

49542 messages

31/05/2013 00:26

Qu'en est-il pour un contrat d'apprentissage? L'employeur est-il dans l'obligation de proposer à l'apprenti en fin de contrat de postuler s'il y a une procédure de recrutement pour un poste?

Bonjour,
Pour une meilleure compréhension, il serait préférable d'ouvrir un nouveau sujet...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.