Bonjour,
Je travaille en CDI en tant qu'agent technique de nettoyage à temps partiel les lundis et vendredis.
Mon entreprise applique les dispositions de la convention collective nationale de l'Immobilier et est située en Moselle.
J'aurais aimée savoir si il était légal que je rattrape les jours fériés non travaillés en étant payée normalement.
Merci