Bonjour,
Le salarié à bien sûr le droit de rechercher un autre emploi pendant le préavis, il peut même disposer d'heures prévues éventuellement par la Convention Collective pour cela mais sauf disposition particulière ou accord écrit avec l'employeur pour le raccourcir, il ne pourra être embauché par le nouvel employeur qu'à son issue...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.