Bonjour,
Le Délégué du Personnel ne peut poser plus d'heures de délégation qu'il n'a droit...
Cela fait partie du pouvoir d'organisation de l'employeur mais aucune diposition légale ne prévoit son remplacement pandant ce temps, pas plus que pendant d'autres absences d'un salarié...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.