Bonjour
J'ai eu un CDD de 15 jours, puis après les vacances d'été , de septembre à aujourd'hui un autre CDD qui prend fin le 13 juillet, mon employeur peut il m'en proposer un autre en septembre jusqu'à juillet 2019?
Quel est le cadre légal?
Merci
__________________________ comment modifier
Bonjour,
Contrairement au titre de ce sujet, il ne semble pas être question de renouvellement de CDD, mais de nouveau CDD.
Pourriez-vous préciser le motif de recours au CDD indiqué par l'employeur et le domaine dans lequel vous travaillez ?