Bonjour,
je vous contacte aujourd'hui car j'ai deux questions qui me taraudent l'esprit...
Comment se prend un repos compensatoire?
Je m'explique.
Travaillant exceptionnellement dans la nuit du vendredi au samedi de 2h à 9h, mon patron me donne mon vendredi après midi pour me reposer...Ce vendredi après-midi est-il considérer comme un repos compensatoire? A-t-il le droit de nous retirer les heures non travaillées le vendredi après midi si on se trouve dans ce cas de repos compensatoire?
Deuxième question...
N'étant pas content de ma requète de payer les heures de repos du vendredi, mon très cher chef, me dit "OK je te les payes mais tu viens travailler le vendredi après midi car j'estimes que tu as largement le temps de te reposer entre 16h30 (heures à laquelle je fini le vendredi) et 2h du matin!"
A-t-il le droit de faire ça?
Sachant que je suis dans une TPE de 6 salariés et que donc il n'y a pas de syndycats!
Merci d'avance.