Non respect d'un Contrat de travail que dois je faire

bjr

je suis en CDI depuis 3ans dans la même sct
il y a un ans ma sct ma proposer la direction d'un BE avec signature d'un avenant un fixe et une prime garantie et un pourcentage sur les affaires

depuis 2 mois il ne veulent plus me payer ma prime garantie sous prétexte que comme celle ci était dégressif jusqu'au X mois rien n'indique qu'elle existe après le x mois???
il prenne mon pourcentage commerciale pour me payer mon salaire
maintenant il me colle la pression pour signe un avenant dans lequel je change de job

Vraiment besoin d'aide

Bonjour,

Peu important le caractère dégressif, votre prime garantie contractuelle vous est due. Toutefois, elle ne sera pas due si le contrat précise expréssement son maintien temporaire. Je vous conseille donc, après avoir bien lu votre contrat, de leur écrire en RAR pour leur rappeler ce que je viens de dire et d'exiger le paiement de votre prime garantie.

Concernant l'avenant où l'on vous propose de changer de fonction, vous êtes libre de l'accepter ou de refuser. L'employeur ne peut ni vous contraindre à signer ni modifier unilatéralement votre fonction. Dans le même courrier, je vous conseille donc de leur rappeler cette règle élémentaire du droit du travail.

Enfin, je vous conseille de vous rapprocher de vos élus, s'ils existent, qui pourront vous soutenir ou d'un syndicat ou d'un avocat. Il serait bon pour vous de ne pas rester seul face aux pressions de votre employeur.
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Cordialement.