respect de la convention collective ???

Question

1 message

26/01/2013 12:48

Bonjour a tous,je travail dans une entreprise de SAV en électronique depuis 1999 (5 ans en intérim,9 ans en CDI en qualité d'agent prof très qualifier niveau 3.1)J'ai occuper plusieurs fonction régleur sur ligne de fabrication,agent technique dépannage de carte électronique,titulaire d'un diplôme de niveau 4(bac technique).J'ai travaillé dans un service de dépannage (3ans) où tous les techniciens avais le niveau 4.1 au minimum 5.2 au plus,nous faisions le même travail.Les techniciens étant recruté au seins de la boite( que des titulaires d'un BTS).En téléchargeant sur un site officiel ma convention collective (Métallurgie des cote d’Armor 3109-14)je vois que le poste d'agent technique 1er échelon c'est niveau 3.2.Donc mes questions sont :

Lors de mon embauche mes employeurs ont ils reconnue mon diplôme (des personnes ayant le même profil mais embauché plus tôt mais au niveau 3.2)?
Puis je réclamer une revalorisation rétroactive ?
Merci d'avance pour vos réponses

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P.M. · Answer 1 · 26/01/2013

49400 messages

26/01/2013 13:47

Bonjour,
Si la Convention Collective n'est pas respectée, vous pourriez demander une régularisation rétroactive sur 5 ans, délai de la prescription...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.