Retour conge parental et enlevement de taches professionnelles

Bonjour,

Je suis de retour de mon congé parental depuis le 2 mai 2011 et j'ai constaté que l'on m'a retire des taches qui m'etaient confiee auparavant.
Je suis assistante administrative, je gerais le standard, l'accueil des visiteurs, les notes de frais de la force de ventes des cadres sedentaires, m'occupais de l'organisation des congres, de la flotte automobile, des ressources humaines, de la compta et j'aidais la resp marketing (demande devis, choix des fournisseurs).
Or depuis mon retour, la personne me remplacant a ete intégre dans l'entreprise en tant qu'assistante force de vente terrain depuis le 1/01/2011 et a garder la gestion des congres, la gestion de la flotte automobile, les frais de la froce de vente.
Actuellement je me retrouve juste à faire de la compta, de l'accueil et ponctuellement des ressources humaines.
Mon employeur ne m'a fait aucun courrier justifiant ce retrait de mes taches et aujourd'hui, je n'ai quasiment plus rien a faire.
Comment faire valoir mes droits? Suis je en position de demander une rupture de mon contrat de travail aux tords de l'employeur?

Merci

Cordialement,

Bonjour,
Si vous considérez qu'il y a modification essentielle du contrat ou de vos conditions de travail, vous pourriez vous en plaindre à l'employeur par lettre recommandée avec AR ou éventuellement avec l'aide des représentants du Personnel dont je vous conseillerais de vous rapprocher ou, en absence dans l'entreprise, d'une organisation syndicale ou même de l'Inspection du Travail...
Il me semblerait prématuré de prendre acte de la rupture du contrat de travail aux torts de l'employeur sans risque...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.