Bonjour,
Il n'y a pas de délai de rétractation pour un contrat de travail, vous ne pouvez rompre un CDD après la période d'essai que pour embauche en CDI en respectant un préavis ou pour faute grave de l'employeur...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.