Une vendeuse travaille depuis quinze ans dans une boutique vient d’annoncer à l’employeur qu’elle avait décidé de prendre sa retraite. Elle revendique le versement de la contrepartie pécuniaire associée à la clause de non-concurrence figurant dans la convention collective du commerce de détail. Afin de limiter les dépenses dans cette période difficile, l’employeur lui indique qu’il ne lui versera pas et la libérera ainsi de son engagement.