Bonjour a tous,
J'ai plusieurs questions que je me pose dés a present car j'ai 50 ans mais mon entreprise etant bientot rachetée par un groupe financier je prevois une eventuelle future charrette, eh oui ... :-(( :
mes questions :
1) Né en 1964, il me faut 169 trimestres, j'en ai 113 validés sur mon profil CNAV aujourd'hui donc il me reste 56 trimestres, donc 14 ans, donc depart a 65 ans ? j'ai bon ?
question : j'ai validé 5 trimestres avant le 31 dec 1984 (année de mes 20 ans) donc ai je le droit de partir avant ces 65 ans ? (ces 5 trimestres sont deja inclus dans les 113, mais je crois savoir que dans un tel cas on a petit raccourcissement de l'age de depart ? ..)
2)Admettons que je sois licencié l'année prochaine, si je trouve un autre emploi :
a) dans le secteur privé : donc le calcul de ma retraite se fera sur les 25 meilleures années ? donc sur mes années passeés et actuelles car retrouver un taf a 50 ans, ca veut dire souvent concession sur le salaire ..
b)dans le secteur public : est ce que dans ce cas le calcul de ma retraite se fait au pro rata privé-public, ou bien sont ce les 10 dernieres années, donc dans mon cas : secteur public a 51 ans jusque mes 62 ou 65 ans ;.., donc comme pour le a) sur une base de salaire moindre que maintenant, bien qu j'ai cotisé 25 ou 30 ans sur un salaire de cadre ds le privé ..., ou autre mode de calcul ?
3) si je suis licencié a 55 ans, et s'il me reste que 5 ou 6 ans avant mon depart a l'age legal en retraite : chomage, et dans ce cas comment est calculée ma retraite ? : 25 meilleures années encore ?
merci de votre aide et experience
cordialement
Dernière modification : 09/09/2015