Bonjour,
De toute façon à cet âge, l'employeur ne peut pas vous forcer à prendre votre retraite et vous pouvez donc le faire quand vous l'aurez choisi en respectant le préavis prévu en cas de licenciement...
A ceux qui veulent vous pousser vers la sortie, vous pourriez répondre qu'ils ne sont pas l'employeur et même pas la direction et que vous saurez prendre votre décision sans eux...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.