CDD rompu par mandataire suite la liquidation de l'entreprise

Bonjour,
Mon contrat CDD de 3 ans est du mai 2011 au mai 2014. Maintenant il me reste 7 mois pour terminer, mais malheureusement l'entreprise est en liquidation directe.
Très recemment j'ai reçu la lettre de mandataire qui m'a notifié la résiliation de mon CDD à cause de suppression de mon poste suite à la fermeture définitive de l'entreprise en raison de la liquidation judiciaire du novembre.
Ma question est:
1. est-ce que c'est normale que mon contrat CDD est rompu par le mandataire comme ça?
2. est-ce que j'aurai les salaires des 7 mois qui restent, les indemnité de congés payés et la prime de précarité par AGS? Selon mon ancien employeur, ça sera AGS qui me payera en seul chèque pour tout ça.
Puisque j'ai reçu la lettre de mandataire, j'ai doute si AGS va encore payer.
Pour l'instant, j'ai rien à signer par rapport à l'arrête de mon contrat avec mon ancien employeur.

Merci à l'avance Dernière modification : 23/11/2013

Bonjour,
Si le CDD ne peut pas se poursuivre du fait de la liquidation judiciaire de l'entreprise, normalement les salaires vous sont dus jusqu'à son terme initialement prévu et je vous conseillerais de répondre dans ce sens par lettre recommandée avec AR adressée au mandataire judiciaire, en revanche, sauf disposition particulière, un tel CDD ne devrait pas comporter d'indemnité de précarité...
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Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.