Bonjour,
Il faudrait que vous vous en inquiétiez vis à vis de l'employeur sachant qu'il est admis que les documents afférents à la rupture du contrat de travail soient délivrés au jour habituel de la paie mais que comme il sont quérables, vous devez normalement allez les chercher...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.