Bonjour,
Il faudrait savoir si l'employeur a écrit ce motif...
Suivant les circonstances et le contexte, le manque de motivation pourrait être apprécié comme une insuffisance dans les compétences professionnelles...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.