Bonjour,
Théoriquement, tous les documents de fin de contrat ainsi que le solde de tout compte doivent être tenus à disposition du salarié au dernier jour de travail. Concernant le salaire, il existe une tolérance, celui-ci pouvant être versé à la période ordinaire de paie dans l'entreprise, surtout si l'entreprise fait appel à un service paie extérieur.