salaire trop perçu sans signature de contrat

Bonjour,
en début d'année j'ai passé un entretien d'embauche pour travailler en tant qu'auxiliaire de vie scolaire, j'ai signé une convention collective mais quelque temps après j'ai trouvé du trvail plus près de chez moi. Le contrat m'a été envoyé par courier je devais donc le signé et le retour, chose que je n'ai pas faite. le contrat débuté le 1er mai, depuis ce jours le salaire m'était versé tous les mois. Aujourd'hui on m'a contactée pour que je reverse l'intégralité de la somme. Suis-je obligée de rembourser?
Merci de vos réponses.

Bonjour,
Ce n'est pas un(e) salarié(e) qui peut signer une convention collective, je pense donc qu'il y a confusion dans les termes...
Lorsqu'il y a perception d'indu, vous êtes effectivement tenu(e) au remboursement, c'est ce que l'on appelle la répétition de l'indu...
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Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.