Arrêt maladie et prime de fin d'année

Sujet vu 375 fois - 2 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 11/12/16 à 12:15

Alexandre112828, Ain, Posté le 11/12/2016 à 12:15
2 message(s), Inscription le 11/12/2016
Bonjour,

Ma femme travaille dans une boulangerie depuis septembre 2008. Il se trouve qu'elle est en arrêt maladie du à un début de grossesse compliqué, or notre question est: aura-t-elle droit à la prime de fin d'année (convention boulangerie) comme chaque année même si elle est en arrêt ? Dans la convention collective ce n'est pas explicite, il est mentionné les salariés présents...
Dans l'attente de vos retours, je vous remercie

Poser une question Ajouter un message - répondre
pmtedforum, Ain, Posté le 11/12/2016 à 13:24
36411 message(s), Inscription le 08/08/2010
Bonjour,
Normalement, la salariée percevra donc 3,84 % de son salaire brut du 1er janvier au 31 décembre 2016 suivant l'art. 42 de la Convention collective nationale de la boulangerie-pâtisserie si c'est bien celle applicable puisque je présume qu'elle fera toujours partie des effectifs de l'entreprise au 31 décembre...

__________________________
Cordialement.
P.M.

Infos en Droit du Travail du privé : tedforum.com

Alexandre112828, Ain, Posté le 11/12/2016 à 17:35
2 message(s), Inscription le 11/12/2016
Je vous remercie, oui c'est bien cette convention.


Ajouter un message - répondre 


PAGE : [ 1 ]