Arrêt maladie et prime de fin d'année

Bonjour,

Ma femme travaille dans une boulangerie depuis septembre 2008. Il se trouve qu'elle est en arrêt maladie du à un début de grossesse compliqué, or notre question est: aura-t-elle droit à la prime de fin d'année (convention boulangerie) comme chaque année même si elle est en arrêt ? Dans la convention collective ce n'est pas explicite, il est mentionné les salariés présents...
Dans l'attente de vos retours, je vous remercie

Bonjour,
Normalement, la salariée percevra donc 3,84 % de son salaire brut du 1er janvier au 31 décembre 2016 suivant l'art. 42 de la Convention collective nationale de la boulangerie-pâtisserie si c'est bien celle applicable puisque je présume qu'elle fera toujours partie des effectifs de l'entreprise au 31 décembre...
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Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

Je vous remercie, oui c'est bien cette convention.

Bonjour je suis dans le même cas que votre femme.
A t'elle touché la prime de fin d'annee finalement, je n'arrive pas à trouver une réponse ?

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