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bonjour,
je suis dans une situation delicate et j aimerai avoir vos conseils, je vous explique
je suis employé polyvalent dans un hotel et je fais aussi des "astreintes", je suis payé au smic et ma prime d astreinte est de 80 euros brut
j ai mon propre appartement
je travaille une semaine sur deux du vendredi au jeudi suivant,de 7h a 20h sans interruption et le soir je suis d 'astreinte a l hotel de 20h a 7h. Pendant les astreintes je suis obligé de rester sur mon lieu de travail,et d etre disponible pour faire eventuellement du bar si y a des clients
je passe donc pres d une semaine sans pouvoir le quitter sauf pour faire des courses pour l hotel, j ai la possibilité de dormir dans une chambre de l hotel pour me reposer
Ma question est de savoir si ce sont des astreintes ou du travail effectif, en effet j ai entendu parlé de la loi aubry du 19 janvier 2000au sujet des astreintes et du travail effectif, mais je ne sais pas si elle est toujours d actualité
De plus, mon directeur ne veut pas que je remplisse des fiches d intervention, il me dit de noter mes heures, mais il ne me l ai pait pas, j en suis a 85 heures sup en 5 mois
Le mois dernier j ai fais 235 heures au lieu de 169 et deux semines de boulot non stop
je suis en cdi, et poser ma demission n est pas une solution
merci
merci de me conseiller
Dernière modification : 13/04/2009
Bonsoir
Quelle est votre convention collective?
Je vous conseille d'informer l'inspection du travail de votre situation.
Cordialement.
Aquanaute13
Le monde de l'hotellerie est très mal défendu et peu de salariés
connaissent leurs droits!!
Il y a des primes qui sont casiment jamais payés par les employeurs et les
taches demandées ne sont pas innhérentes au poste.....
C'est bien connu, le receptionniste ou veilleur de nuit sont corvéables à
merci!!
Si cela vous intéresse de connaitre vos droits et primes auxquelles vous avez
droit, merci de me laisser un message sur le forum ou de m'envoyer un mail
à l'adresse suivante et je vous répondrais........
Très cordialement
nightaudit@hotmail.fr
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