Bonjour,
Dans une PME de moins de 50 salariés:
Question 1 : une augmentation de salaire peut-elle être inférieure à l'inflation?
Question 2 : l'employeur peut-il refuser oralement de justifier par écrit à l'un de ses employés les raisons d'une augmentation plus faible que la moyenne pratiquée dans l'entreprise?
Question 3 : l'employeur peut-il dire à l'employé qu'il se référe à une grille de salaire interne mais ne pas vouloir lui communiquer cette grille, ni à l'employé, ni aux représentants du personnel?
En vous remerciant.
Bien cordialement,