bonjour travail sans contrat

en effet je me suis fait tapé par mon employeur et le problème que je suis salarié sans contrat vu que j'ai des papiers étranges, et sachant que ça fait 5 ans que je travaille dans cette entreprise
alors que je dois faire pour demander tous mes droits et quelle est la procédure que je dois faire afin de régulariser ma situation

Bonjour,
En France, seul le CDI à temps plein peut se passer de contrat écrit. Donc en l'absence de contrat écrit, vous êtes de fait en CDI à temps plein.

Bonjour,
Je vous conseillerais de vous rapprocher des Représentants du Personnel ou, en absence dans l'entreprise, d'une organisation syndicale ou même de l'Inspection du Travail voire d'un avocat spécialiste pour envisager un dépôt de plainte et une démission en exposant vos griefs...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

merci pour votre reponse