Calcul ancienneté (stage puis apprentissage)

Bonjour à tous,

Arrivé en stage dans mon entreprise le 22 mai dernier, j'ai poursuivi par un contrat d'apprentissage commençant le 01 août.

Ma question est la suivante : ayant fait un stage de plus de 2 mois, celui-ci doit-il est pris en compte dans la calcul de mon ancienneté ?

Le site du Service Public indique : "En cas d'embauche à l'issue d'un stage d'une durée de plus de 2 mois, la durée de ce stage est prise en compte pour l'ouverture et le calcul des droits liés à l'ancienneté."

De fait, peut-on considérer le contrat d'apprentissage comme une embauche à proprement parler et donc prendre en compte ma période de stage pour mon ancienneté ?

Merci d'avance pour votre retour,

AL

Bonjour,
Il faut quand même que l'emploi ait une correspondance avec l'activité exercée pendant le stage mais a priori c'est le cas aussi pour un contrat d'apprentissage que l'ancienneté est reprise...
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Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.