je ne comprends pas la rubrique Déduction entrée-sortie sur mon B

Publié le 13/06/2019 Vu 32896 fois 5 Par
logo Legavox
Légavox

9 rue Léopold Sédar Senghor

14460 Colombelles

02.61.53.08.01

robot représentant Juribot

Une question juridique ?

Posez votre question juridique gratuitement à notre chatbot juridique sur Juribot.fr

16/05/2010 19:32

Bonjour,
après 5 ans de CDI: serveuse bateaux de croisière fluvial,
j'ai démissionné le 10 AVRIL 2010.
Mon bulletin de salaire a une rubrique que je ne comprend pas:
déduction entrée-sortie: a retenir: -909E
a quoi correspond ce chiffre?
mon employeur peut-il me soustraire autant d'argent?
Sachant que mon salaire était d'environ 1000E/mois, sauf pour ce dernier qui comprend le paiement de mes jours de récupération non pris.
Merci d'avance
cordialement
lena

16/05/2010 22:03

Bonsoir lena,

Cela doit normalement correspondre à la retenue des 20/30ème:

C'est a à dire que l'employeur vous verse sur une 1ère ligne votre mois complet, et sur une 2ème ligne vous retranche les 20 jours pour lesquels vous n'avez pas travaillé, puisque vous avez quitté la société le 10.

Cordialement,
Paul PÉRUISSET

18/10/2015 11:28

J'ai travaillé en CDD (4 mois) et l'employeur me retire 1200 € sur un net de 1500 €.
Que veut dire ces déduction d'entrée et sortie ?
Je n'avais pas ceci sur mes précédentes paies ?
Encore une idée du gouvernement pour aider le social ???
En sachant que bon nombre de personnes ne veulent pas travailler. (Preuve à l'appui).

18/10/2015 16:44

Bonjour tout d'abord,
Pour une meilleure compréhension, il serait préférable d'ouvrir un nouveau sujet...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

19/10/2015 08:13

Bonjour, Sans oublier de dire "Bonjour" et "merci".

Cordialement,
Paul Péruisset

13/06/2019 11:08

Bonjour,

j'ai eu un contrat du 17/04 au 26/05 donc un contrat juste avant

sur ma fiche de paye il y'a noter absence pour entrée /sortie base:-9,52 taux : 10.03 a deduire:95.49

alors que je n'est eu aucune absence ou arret pouvez vous m'expliquer cela

CORDIALEMENT

Répondre

Avez-vous déjà un compte sur le site ?

Si oui, veuillez compléter les champs email et mot de passe sur le formulaire en haut de page pour vous connecter.

Sinon, complétez le formulaire d'inscription express ci-dessous pour créer votre compte.

Inscription express :

Le présent formulaire d’inscription vous permet de vous inscrire sur le site. La base légale de ce traitement est l’exécution d’une relation contractuelle (article 6.1.b du RGPD). Les destinataires des données sont le responsable de traitement, le service client et le service technique en charge de l’administration du service, le sous-traitant Scalingo gérant le serveur web, ainsi que toute personne légalement autorisée. Le formulaire d’inscription est hébergé sur un serveur hébergé par Scalingo, basé en France et offrant des clauses de protection conformes au RGPD. Les données collectées sont conservées jusqu’à ce que l’Internaute en sollicite la suppression, étant entendu que vous pouvez demander la suppression de vos données et retirer votre consentement à tout moment. Vous disposez également d’un droit d’accès, de rectification ou de limitation du traitement relatif à vos données à caractère personnel, ainsi que d’un droit à la portabilité de vos données. Vous pouvez exercer ces droits auprès du délégué à la protection des données de LÉGAVOX qui exerce au siège social de LÉGAVOX et est joignable à l’adresse mail suivante : donneespersonnelles@legavox.fr. Le responsable de traitement est la société LÉGAVOX, sis 9 rue Léopold Sédar Senghor, joignable à l’adresse mail : responsabledetraitement@legavox.fr. Vous avez également le droit d’introduire une réclamation auprès d’une autorité de contrôle.

Image Banderole Conseil-juridique.net

Consultez un avocat

www.conseil-juridique.net
Me. HADDAD

Droit du travail

2667 avis

199 € Consulter
Me. BEM

Droit du travail

1435 avis

249 € Consulter