Conditions de travail du Surveillant de nuit

Bonjour,



Je travaille en tant que SURVEILLANT DE NUIT pour une MECS, et je dépends de la convention 66.



Certains points me laise un peu pantois.



Depuis la rentrée, nos horaires ont été modifiées, nous commençons notre service a 21h45, jusqu'a 06h30.



Le week-end, c'est 21h00-09h00.



Ces horaires sont ils légaux?



Sur le bulletin de salaire, il nous est attribué une indmnité du sujétion spéciale de 9.21%, et une prime de risque minable d'a peine 30€.



Nous n'avions aucun panier repas. Aucune communication avec la direction, même pas un chef de service.

Je suis emabuché en CDI depuis juillet 2015, et je ne possède toujours pas la qualif de surveillant de nuit, malgré mes nombreuses demande de partir en formation.



Quelqu'un peut-il rentrer en contact avec moi, car je parle également au nom d'autres de mes camarades.



Bien a vous tous, et merci par avance Dernière modification : 06/11/2023 - par galactica

Bienvenue
Nous n'avons pour vocation de prendre contact, les réponses des membres bénévoles sont publiées ici même.

La Convention Collective offre une certaine marge de manœuvre aux employeurs et aux salariés pour négocier des conditions de travail spécifiques en matière d'horaires de travail des surveillants de nuit, dans le respect des dispositions légaleset conventionnelles.

Je vous conseille de vous rapprocher d'une organisation syndicale représentative ou même de l'inspection du travail.
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Pas d'affrontement stériles SVP, ni discours interminables qui font fuir l'auteur du sujet en attente d'une réponse claire et concise. Citer une référence juridique (CGU), n'est pas recopier le texte. (°_°)