Bonsoir,
le dimanche est un jour ordinaire, sauf si votre convention ou accord d'entreprise prévoit autres choses.
je m'explique; un conducteur de bus travaillant par roulement durant la semaine; il sera peut être de repos lundi mardi, et travaillera peut être dimanche, il n'y aura de majoration parce qu'il à travaillé dimanche. Souvent la convention ou les accords d'entreprise peuvent prévoir quelques chose, c'est le fruit d'une négociation.
pour les jours Fériés:
Les jours fériés travaillés
seul Le 1er mai, les heures travaillées sont majorées à 100 %. Pour les autres jours fériés, la loi ne prévoit aucune majoration de salaire mais certaines (voir beaucoup de) conventions collectives peuvent contenir des dispositions plus favorables.
a défaut de convention, ou d'accord d'entreprise voir l'usage appliqué dans l'entreprise et à l'ensemble des salarié.
cordialement.