EMBAUCHE AU MAUVAIS COEFFICIENT

Publié le 03/04/2009 Vu 4536 fois 0 Par
logo Legavox
Légavox

9 rue Léopold Sédar Senghor

14460 Colombelles

02.61.53.08.01

robot représentant Juribot

Une question juridique ?

Posez votre question juridique gratuitement à notre chatbot juridique sur Juribot.fr

03/04/2009 20:56

Bonjour,
Petit Historique:
Je suis employée de l'entreprise depuis 01/07/99 après plusieurs CDD on me propose un contrat de qualification de 2 ans j'obtiens donc diplome avec succès qui n'est pas reconnu au niveau de l'état mais qui correspond à un BTS dans le milieu de la métalurgie.Je signe un CDI avec un coef.de 190 à la suite de cela en tant que gestionnaire de production, suite à une promotion et surtout à mon envie de quitter l'entreprise on m'a proposé un poste depuis Janv. 08 en qualité d'Assistante du service client.J'ai accepté avec une revalorisation de mon salaire.Cela fait env.7 ans (au 31/05/09)que je suis embauchée par cette entreprise qui est régie par la convention collective de la Métalurgie.Dernièrement,après avoir solliciter une nouvelle fois mon resp. hiérarchique concernant une revalorisation de mon salaire suite à de nouvelles responsabilités dans ce poste,et bien évidemment après l'éternel discours"ce n'est pas évident vu la conjoncture actuelle..nous sommes très content de votre travail,continuez ainsi,nous avons de très bons échos de votre travail de la part de tous etc ..vous êtes classée en tête de liste pour la prochaine augmentation"Ne voulant pas en rester là avec un délégué de l'entreprise nous avons creusé plus le problème..et nous nous sommes rendus compte qu'à mon embauche il y a 7 ans donc après avoir obtenu mon diplôme TECHNICIEN DES METHODES D'INDUSTRIALISATION.. qui correspondait dans la convention collective de Métalurgie au coef. 255!Donc nouc avons rédigé un courrier à la responsable des ressources humaines en ce sens j'ai donc été recu par mon responsable hiérarchique direct et le PDG qui m'a expliqué effectivement que c'était une erreur de leur part mais que la législation ne prévoyait qu'un remboursement rétroactif sur 5 ans je lui ai donc dis que ce je n'étais pas d'accord.Donc Fin Mars 2009 ils m'ont versé sur 5 ans ce qu'ils pensaient me devoir.Mais je pense avoir subi un préjudice bien +important,en effet:7 ans où je n'ai pas cotisé au bon taux à caisse de retraite,primes participations et intéressement malcalculés,remboursement sur 5 ans alors que sur 7ans ,de +vu avec d'autres employés avec BTS ils ont eu 1 coeff. 255 à l'embauche puis au bout de 6 mois:270 et au bout de 18mois: 285 et tout ce qui je n'ai pas calculé.
Qu'en pensez vous ? MERCI LIE.

Répondre

Avez-vous déjà un compte sur le site ?

Si oui, veuillez compléter les champs email et mot de passe sur le formulaire en haut de page pour vous connecter.

Sinon, complétez le formulaire d'inscription express ci-dessous pour créer votre compte.

Inscription express :

Le présent formulaire d’inscription vous permet de vous inscrire sur le site. La base légale de ce traitement est l’exécution d’une relation contractuelle (article 6.1.b du RGPD). Les destinataires des données sont le responsable de traitement, le service client et le service technique en charge de l’administration du service, le sous-traitant Scalingo gérant le serveur web, ainsi que toute personne légalement autorisée. Le formulaire d’inscription est hébergé sur un serveur hébergé par Scalingo, basé en France et offrant des clauses de protection conformes au RGPD. Les données collectées sont conservées jusqu’à ce que l’Internaute en sollicite la suppression, étant entendu que vous pouvez demander la suppression de vos données et retirer votre consentement à tout moment. Vous disposez également d’un droit d’accès, de rectification ou de limitation du traitement relatif à vos données à caractère personnel, ainsi que d’un droit à la portabilité de vos données. Vous pouvez exercer ces droits auprès du délégué à la protection des données de LÉGAVOX qui exerce au siège social de LÉGAVOX et est joignable à l’adresse mail suivante : donneespersonnelles@legavox.fr. Le responsable de traitement est la société LÉGAVOX, sis 9 rue Léopold Sédar Senghor, joignable à l’adresse mail : responsabledetraitement@legavox.fr. Vous avez également le droit d’introduire une réclamation auprès d’une autorité de contrôle.

Image Banderole Conseil-juridique.net

Consultez un avocat

www.conseil-juridique.net
Me. HADDAD

Droit du travail

2667 avis

199 € Consulter
Me. BEM

Droit du travail

1435 avis

249 € Consulter