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Publié par
yodapat78
Mon employeur ne me donne plus mes fiches de paie depuis le mois d'avril 2013.
Ceci depuis que je lui ai signalé fin mars 2013 qu'il y avait une erreur sur toutes mes fiches de paie depuis mon embauche en juin 2010.
Il me dit : tu auras tes fiches de paie à la condition
que tu me signes un document précisant que j'accepte de baisser mon salaire de base (diminuer mon taux horaire).
En effet, il manque 2,33H supplémentaires sur toutes mes fiches de paie.
Je fais 40H par semaine, donc par mois 173,33H.
Et sur mes fiches de paie, le total est de 171H.
Donc il manque 2,33H.
Il veut diminuer mon taux horaire de façon à m'ajouter les 2,33H manquantes pour arriver au final au même salaire net.
Que puis-je faire ?
Merci
Publié par
P.M.
Bonjour,
Il ne vous reste plus qu'à saisir le Conseil de Prud'Hommes en référé pour l'obtention des feuilles de paie et sur le fond pour la régularisation de votre salaire...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.
