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Bonjour, travaillant de nuit, ainsi que le 1er et 11 novembre, le taux pour les heures de jours fériés est-il à 300 pour 100 ?
Merci
Bonjour,
Tout dépend des dispositions de la Convention Collective applicable...
Je vous conseillerais de vous rapprocher des Représentants du Personnel ou, en absence dans l'entreprise, d'une organisation syndicale ou même de l'Inspection du Travail...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.
Bonsoir,
Vous pouvez consulter votre convention collective ,à votre travail;sur votre demande l'employeur doit vous la laisser lire.
Attention,vous êtes sous le régime Alsace Lorraine ,donc là il faudrait voir aussi la loi locale ce qu'elle dit.
Amicalement vôtre
suji KENZO
Vous ignorez où se situe l'entreprise...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.
En fait, j'habite en Alsace et je suis intérimaire chez Adecco, pour Peugeot
Bien à vous
Nadine Litzelmann
Bonjour,
Cela ne dit pas si le lieu de travail est en Alsace Lorraine comme il est prétendu hâtivement...
Si c'est sur le site de Sochaux-Montbéliard, ce n'est pas le cas...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.
c'est Peugeot Mulhouse
Alors, elle se situe bien en Alsace...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.
Bonsoir,
C'est bien cela ,vous êtes sous le statut Alsace Lorraine ,Mulhouse en fait pleinement partie.
Donc essayez de voir avec les D.P. et avec la convention collective automobile.
Amicalement vôtre
suji KENZO
Sauf qu'à ma connaissance la Statut d'Alsace Lorraine ne prévoit rien pour les majorations du travail de nuit et de jours fériés travaillés et que la Convention Collective applicable devrait être la CONVENTION COLLECTIVE DE TRAVAIL INDUSTRIES DE LA METALLURGIE DU HAUT-RHIN, en particulier les art. 19 et 20 de l'Avenant "Mensuels"...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.
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