Bonjour,
C'est normalement l'employeur qui fixe les dates des congés payés ou qui en contrôle la prise, s'il voulait fermer l'entreprise, il aurait dû le prévoir...
Il a par ailleurs une obligation de vous fournir du travail ou de vous payer en conséquence...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.