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Visiblement, il préférais vous autoriser à utiliser le véhicule de service, plutôt que vous rembourser vos frais de véhicule personnel utilisé sans accord préalable.
Pour moi, votre employeur n'est pas en tort.
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Citer une référence juridique (CGU), n'est pas recopier le texte. Pas d'affrontement stériles SVP, ni discours interminables! qui font fuir l'auteur du sujet en attente d'une réponse claire et concise. (°_°)