GRATIFICATION NON VERSEE EN TANT QUE STAGIAIRE

Question

1 message

01/07/2015 20:35

Bonjour
Afin de valider mon diplome, je dois effectuer un stage de 8 semaines minimum dans une entreprise. Et sur ma convention , est indiquée que je serais payée à hauteur de 500 euros net. Cependant, lorsque je suis allé chercher ma paye a la fin du mois, le service RH m'annonce que ma manager a posé un litige sur ma paye et qu'il faut que j'attende la réponse de la DRH pour etre payé. Est-ce normal ? Ont-ils ce droit ci ? Alors que sur ma convention signé par ma manager et la DRH elle meme, il y a inscrit que je devrais être payé 500E.
Je suis étonnée et dégoutée de ce type de pratique. Surtout que les missions confiées dans ce stage sont les memes que ceux d'un salarié.

Si vous pouviez m'aider s'il vous plait
Cordialement

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P.M. · Answer 1 · 02/07/2015

49425 messages

02/07/2015 09:41

Bonjour,
Il faudrait en savoir plus sur ce prétendu litige mais normalement l'employeur doit respecter la convention de stage et vous pourriez saisir le Conseil de Prud'Hommes en référé...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.