bonsoir,
je suis assistante d'éducation en ZEP.
j'ai un contrat à 75%, mon super hiérarchique a effectué le planning, je travail donc 35h par semaine depuis octobre 2015.
je viens d apprendre que j' effectuais 5 H en trop par rapport a mon contrat et que celle ci ne seront pas payées
( au total 80 H de travail), du fait que les aed n ont pas le droit au heure supp.
je voulais savoir si ils étaient en droit de me refuser de me payer mes 80h .
ET si oui que puis je demander en compensation?
merci