Bonjour. Concernant l'équivalence fixe à 125 %, elle correspondrait à un nombre d'heures prévues dans votre contrat de travail. Cela signifie que ces heures sont intégrées dans votre salaire de base, et vous êtes rémunéré à un taux majoré de 25 % par rapport à votre salaire horaire normal pour ces heures.
Les "supplémentaires" seraient celles qui dépassent ce nombre ...
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Ce besoin d'avoir le dernier mot, rejeter toute autre opinion, diriger les débats, dissuade les autres de s'exprimer et va contre la démocratie, c'est se comporter en dictateur.