Bonjour,
je suis assistante dentaire en formation, contrat Pro À, en CDI dans un centre dentaire, mon patron prévois de fermer le centre exceptionnellement trois jours car tous ses salariés sont conviés à passer l'AFGSU sur un site hospitalier. Je dois faire la formation également mais avec mon école prochainement. Pendant les jours de fermeture de ce centre il a donc décidé de ne pas me payé. Est-il possible de refuser d'indemniser un salarié de la sorte, ou de le forcer au congé impayé ?
merci à vous