Bonjour,
J'étais en intérim dans une entreprise.
Cette entreprise avait des salariés en CDI, commerciaux comme moi, qui étaient payés à la commission dès lors qu'ils dépassaient un salaire minima.
Ai-je le droit de réclamer les commissions au nom du principe d'égalité de traitement ? Si oui, à qui puis-je les réclamer ? L'agence d'intérim ou l'entreprise utilisatrice ?
Merci.