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Bonjour , Je suis en CDI à temps partiel dans la restauration
Le patron m'as dispensé de venir tout l'été , pour cause d'activité en baisse
Ma rémunération a été moindre comparé au salaire minimum du contrat , même inexistante un mois
Il m'as dis que sur un CDI temps partiel
si je ne travaillais pas , il n'était pas dans l'obligation de me payer , est ce vrai ?
Bonsoir
Le patron m'as dispensé de venir tout l'été , pour cause d'activité en baisse
Dans ce cas ,il devait vous déclarer en chômage technique pour baisse d'activité.Si il ne l'a pas fait ,il doit vous rémunérer normalement .Et surtout vous faire des fiches de paye
Si il refuse de vous faire des fiches de paye ,il sera coincé ,car il ne pourra pas prétendre à un abandon de poste ou autre prètexe pour ne pas vous payer.
Cordialement
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