Modifications prime et travail

Question

3 messages

22/09/2017 15:34

Bonjour

Je viens vous poser une question sur une histoire de modification de condition de travail, de prime et de contrat.

Voila nous somme toute une équipe à faire des horaires décalées avec samedi et dimanche. Nous percevons tous une prime de 20% de notre salaire. Cette prime est donc assujetti a nos horaires décalés mais en meme temps contractuelle.

Que devient elle si l'entreprise nous supprime nos horaires décalés? Avons nous notre mot à dire? Pouvons nous refuser la modification de l'ensemble horaire/prime ou sommes nous dans l'obligation d'accepter ?

Merci d'avance de vos réponses.

Cordialement

3 messages

22/09/2017 16:16

Bonsoir
merci de votre réponse. Que vous faudrait il pour être plus précis?

Cordialement

3 messages

22/09/2017 16:32

Des que possible je vous met ça. Merci

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P.M. · Answer 1 · 22/09/2017

49425 messages

22/09/2017 16:13

Bonjour,
Il faudrait connaître de quelle manière ces horaires décalés sont prévus au contrat de travail pour savoir s'ils peuvent être changés...
En principe, une prime destinée à compenser une incommodité particulière n'a plus lieu d'être lorsqu'elle n'existe plus...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

P.M. · Answer 2 · 22/09/2017

49425 messages

22/09/2017 16:26

Que vous reproduisiez textuellement la clause contractuelle traitant de l'horaire de travail...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.