Nombre d'heures travaillés moins que prévu, comment ca se passe?

Bonjour,

Je suis actuellement en période d'essai (renouvelé de 2 mois) en tant que vendeuse en marchandise de détail.
Si j'effectue moins d'heures que prévu dans mon contrat (CDI 35 h/semaines) mon employeur peut-il me payé moins que le smic?

Merci d'avance.

Bonjour,
Il faudrait savoir pour quelle raison vous effectuez moins d'heures mais il y a le SMIC mensuel sur une base de 35 h par semaine soit 151,67 h par mois et le SMIC horaire...
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Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

Re.
Aucunes raisons particulières qui pourraient justifiés de ce manque d'heures. J'ai remarqué ca en comptabilisant mes horaires mensuels.
Mon contrat de travail stipule un SMIC horaire:
"En contrepartie de ses services Mademoiselle Cxxxxxx Axxxxxx percevra une rémunération mensuelle brute équivalente au SMIC horaire actuellement en vigueur depuis le 1er juillet 2012, soit
9,40 € (neuf euros et quarante centimes) et proratisé en fonction du nombre d’heures effectuées, sur la base de 35 heures hebdomadaires ou 151,67 heures mensuelles."

Donc, si vous avez travaillé tout le mois, sans absence en respectant l'horaire de l'entrepriie vous devriez percevoir le SMIC mensuel qui est passé à 1430,22 € au 1er janvier 2013 sur une base de 9,43 € de l'heure...
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Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

Merci...