Non paiement de salaire et cessation de paiement

Bonjour,

Mon employeur me doit maintenant trois mois de salaires, son dernier chèque avec deux mois de retard est sans provision. La Banque a donc récupéré son argent.
Les mois passent et mon patron ne déclare pas de cessation de paiement comme la loi le lui impose (délai de 45 jours dépassé depuis longtemps).

J'envisage de faire la demande auprès du procureur de la république. Dois-je porter plainte ou faire une requête ?
Nous sommes quatre salariés dans la même situation. Dernière modification : 28/08/2018

Bonjour,
Inutile de faire la demande auprès du Procureur de la République, ce qui risque d'être très long, il faudrait déjà saisir le Conseil de Prud'Hommes en référé pour obtenir une ordonnance en non paiement des salaires et parallèlement le Tribunal de Commerce pour faire constater la situation de cessation de paiement...
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Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

merci pour votre réponse P.M.
le formulaire pour le référé au P.C.O est déjà avec moi. Au depart je voulais demander une résilation de mon contrat, puis je me suis ravisé. procédure trop lente(3 a 5 mois dans le meilleur des cas)selon un conseillé syndical.Mais je vais suivre vos conseils pour une ordonnance en non paiement.Et,dans un même temps le Tribunal de commerce.
idealement il faudrait que le T.C. prononce une Liquidation Judiciaire, pour qu'en suite un mandataire prenne les choses en main. Pour moi ouvrié du BTP ce serrait beaucoup plus simple.

Ceci me paraît être la bonne méthode…
Bon courage...
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Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.