non paiemet dun stage realise en juillet 2010

Question

1 message

03/03/2011 13:48

bonjour,
durant mon cdi ou je travaille ctuellement jai voulu pendant mes conges faire un stage dans une autre societe avec promess dembauche a la cle annonce trouve sur le site de lanpe. depuis ma semaine realise soit a mi temps pendant 4jrs en juillet dernier la societe ou g fais ce stag ne ma toujoirs pa paye apres d nombreuw rdv non tenu des appels telephonique et un sms je ne le suis toujoirs pas ke dois je faire avvnt de mettre cette societe au prudhomm sachant ke g u une promess dembauch ki na pa abouti et ke g limpressionde mettre aite avoir pour ke cette societe recupere c avantage sociaux apres de lanpe
merci de maider svp

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P.M. · Answer 1 · 03/03/2011

49434 messages

03/03/2011 14:12

Bonjour,
Vous pourriez mettre en demeure l'employeur par lettre recommandée avec AR (rédigée avec toutes les lettres) avant de saisir effectivement le Conseil de Prud'Hommes même si vous n'aviez pas le droit de travailler pendant vos congés payés et en ne parlant pas de stage...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.