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salut à tous
mon employeur voudrait me proposer une prime outillage afin que je puisse utiliser mes propres outils pour mon travail
mes outils ne seraient pas uniquement contenu dans une caisse à outils comme c'est convenu dans les primes outillages simples
mais cela serait pour l'ensemble de mes outils ( perceuse, percupteur, niveau, scie sauteuse, scie circulateur, clé à douille, testeur électrique professionnel, echelle, scie cloche, foret,... la liste est très longue)
comme je suis loin du siège pour effectuer mes interventions, l'idée serait que j'utilise mes propres outils sans devoir revenir au siége à chaque nouvelle mission si des outils me manquent
quelqu'un bénificie t'il déjà de ce genre de prime ou avez vous deja vu ce genre de prime dans une convention collective?
en vous remerciant
fabien
Dernière modification : 05/06/2012
Bonjour,
Certaines Conventions Collectives prévoîent des primes d'outillage mais c'est en général pour celui à main beaucoup plus simple, en l'occurrence, cela ne pourrait venir que d'un accord avec l'employeur...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.
Merci pour ta réponse
oui effectivement, on cherche un accord à signer mais on se demandait si quelque chose dans ce sens existait déja
fabien
Bonjour,
Cela ne peut pas exister puisque c'est pratiquement au cas par cas, en fonction du matériel utilisé...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.
merci pour ta réponse
oui au cas par cas, mais on se demandait si il existait déja un cas similaire
ou un mode de calcul pour ce genre de prime
en vous remerciant
fabien
Bonjour,
Une prime pour le petit outillage se situe souvent aux alentours de 2 à 3 % du salaireou pour le montant prévu à la Convention Collective applicable mais là nous sortons de ce cadre...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.
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