bonjour,
Je viens de terminer un contrat en interim . Mes questions sont les suivantes :
.concernant mes ifm de 10% , mon employeur les a calculé sur mes heures uniquement et ne prends pas en compte mes primes (primes d'assiduité et de résultat ) dans ce calcul. Est ce légal ?
.mes avenants ont été mal datés .par exemple un avenant du mois d'avril daté du mois de janvier.
.j 'ai eu des retards de paiements suite à des erreurs de virement de leur part.
Comment obtenir réparation et faire valoir mes droits?
Merci