Rachat entreprise - négocier salaire

Publié le 01/04/2017 Vu 1270 fois 3 Par
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09/03/2017 15:43

Bonjour,
je travaille actuellement en CDI dans une entreprise qui va être rachetée. La future sera de taille plus importante avec divers avantages à la clé. On nous a fait signer une lettre garantissant qu'on s'engage à rester "à bord" et aux conditions actuelles (chose que ne comprends pas vraiment étant donné que j'ai lu que cela est le cas par défaut, les salaires et postes doivent rester inchangés lors du rachat) le temps que le rachat se fait. Y-a-t'il moyen de négocier une hausse de salaire à l'arrivée dans la nouvelle entreprise, vu que je trouve mon salaire actuel vraiment insuffisant ?
Merci pour vos suggestions

09/03/2017 18:22

Bonjour,
Comme vous le pouviez précédemment, vous pouvez toujours demander une augmentation, reste à savoir si l'employeur acceptera...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

01/04/2017 13:42

Merci pour votre réponse, ça paraît logique...

J'en profite pour poser une autre question : la lettre qu'on nous a fait signer (cf. ci-dessus) a-t-elle une valeur juridique ou autre ?
Est-ce que ça m'empêcherait de postuler à des offres extérieures éventuelles ?

01/04/2017 15:00

Bonjour,
Il faudrait connaître textuellement le document que l'on vous a fait signer car il ne semble pas avoir beaucoup de sens et de toute façon, l'employeur ne peut pas vous empêcher de démissionner...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

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